La 4ème édition du « Baromètre 2022 de l’Épargne en France et en régions », réalisée par l’Ifop [7] à l’initiative d’Altaprofits, donne un éclairage sur les attentes des Français en matière de retraite. Alors que la réforme conduite par le gouvernement doit amener à travailler plus longtemps, l’âge de départ à la retraite est la question qui suscite le plus de débats.

Départ à la retraite : 62 ans ou moins !

Ainsi, l’âge idéal pour cesser son activité professionnelle est, pour 73 % des Français, à 62 ans ou moins, contre seulement 21 % à plus de 62 ans. Alors même que l’âge légal de départ à la retraite est 62 ans, une forte proportion de Français (37 %) semble attachée au fait de pouvoir partir à la retraite dès l’âge de 60 ans.

Partir plus tôt à la retraite ? Ou plus tard ?

11 % se positionnent en faveur d’un départ plus tôt encore, avant 60 ans, tandis que 23 % estiment que l’âge légal actuellement en vigueur (62 ans) est idéal. 2 % privilégient un départ à 61 ans. Seulement 8 % s’expriment pour un départ à la retraite à l’âge de 65 ans et 3 % en faveur d’un départ à plus de 65 ans. 6 % déclarent ne pas avoir d’opinion.

Un très fort clivage générationnel

Actifs et retraités ont une perception bien différente de l’âge de départ idéal à la retraite : 81 % des moins de 35 ans sont en faveur d’un départ à 62 ans ou moins (+ 8 points par rapport à l’ensemble des Français), une opinion partagée par seulement 53 % des 65 ans et plus, c’est-à-dire les retraités actuels (- 20 points).
A l’inverse, chez les moins de 35 ans, seuls 11 % souhaiteraient partir à la retraite à plus de 62 ans (- 10 points par rapport à l’ensemble des Français), tandis que chez les 65 ans et plus, 40 % (+ 19 points) considèrent que c’est le bon moment.
Ainsi, l’âge moyen idéal pour partir à la retraite se situe :

• autour de 59,3 ans pour les moins de 35 ans,
• contre 62,7 ans pour les 65 ans et plus.

Une prise de conscience sur la nécessité d’épargner en vue de sa retraite

72 % des Français déclarent que le report de l’âge légal de départ à la retraite est de nature à inciter les actifs à épargner par eux-mêmes. Dans ce contexte, leur intérêt pour le Plan Épargne Retraite (PER), qui permet de bénéficier d’une rente ou d’un capital à la retraite, est en forte hausse. Ils sont 35 % à déclarer avoir l’intention d’adhérer à un PER contre 28 % en 2021, soit une progression significative de + 7 points sur un an.
Signe d’une jeunesse consciente de la menace qui pèse sur le financement de leur future retraite, les moins de 35 ans et les étudiants affichent les taux d’intention les plus élevés, respectivement 59 % et 64 % à souhaiter adhérer à un PER, soit + 24 et + 29 points par rapport à l’ensemble des Français. Par comparaison, ils ne sont que 27 % chez les 35 ans et plus.
« Si l’âge du départ à la retraite fait débat dans l’opinion publique au moment de la perspective d’une réforme des retraites, force est de constater que les Français sont une nouvelle fois cette année plus nombreux à avoir l’intention d’adhérer à un Plan Épargne Retraite pour se constituer un revenu complémentaire, y compris les jeunes générations. » confirme Stellane Cohen, présidente d’Altaprofits.