Les épargnants équipés de contrats d’assurance-vie assurés par SOGECAP, l’assureur des contrats distribués par Société Générale seront sans doute satisfaits de la nouvelle politique commerciale concernant les bonus de rendements appliqués sur les taux 2021 des fonds en euros.
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Le taux de rendement du fonds euros SEQUOIA SECURITE, assuré par SOGECAP, publié en 2022, et servi au titre de l’année 2021 est de 0.750% (net des frais de gestion, brut des
prélèvements sociaux et fiscaux). Le rendement net de SEQUOIA SECURITE ressort à 0,62% net des prélèvements sociaux.
Le rendement précédent publié en 2020 était également de 0.750%.
Le taux moyen du rendement du fonds euros SEQUOIA SECURITE, sur 8 années, ressort à 1,39% (net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux, moyenne algébrique, rendements non capitalisés).
| Contrat | Fonds euros | Taux 2021 publié(1) | Taux 2020 publié | Variation 2021 en PdB (2) vs 2020 | Taux 2021 net pourl’épargnant(3) | Variation 2021/2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EBENE | SECURITE EN EUROS | 1,200 % | 1,150 % | 5 PdB | 0,994 % | 4,35% |
| ERABLE ESSENTIEL | SECURITE EURO | 0,750 % | 0,750 % | 0 PdB | 0,621 % | 0,00% |
| ERABLE EVOLUTIONS | SECURITE EUROS | 0,750 % | 0,750 % | 0 PdB | 0,621 % | 0,00% |
| SEQUOIA | SECURITE EN EUROS | 0,750 % | 0,750 % | 0 PdB | 0,621 % | 0,00% |
| (1)Taux publié du fonds en euros, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux.(2)PdB : Point de Base. Variation des rendements d’une année sur l’autre, en points de base (1 point de base = 0.01%)(3)Performance nette des fonds euros, nette des frais de gestion, nette des prélèvements sociaux. La fiscalité sur les plus-values reste potentiellement applicable pour les rachats effectués au-delà des conditions d’application de l’abattement (cf fiscalité assurance-vie). | ||||||
Changement de programme chez Sogécap. Afin d’afficher des performances concurrentielles, les bonus de rendements sont boostés en 2021. Non seulement l’encours du contrat est pris en compte, mais désormais la répartition en unités de compte joue également, pour des bonus encore plus élevés.
| Assurances Vie | Bonus 2021 proposés et conditions | Derniers rendements publiés, hors bonus (7) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bonus (1) | Flux financiers concernés(2) | % du contrat en Unités de Compte | Montant total du contrat | ||||
| % min UC(3) | % max UC(4) | Capital Min.(5) | Capital Max.(6) | ||||
| Erable Essentiel | +0.200 % | 0% | 100% | 75 000€ | 5 000 000€ | 0.750% Brut PS 0,62% Net PS | |
| +0.450 % | 0% | 100% | 150 000€ | 5 000 000€ | |||
| +0.150 % | 15% | 35% | 0€ | 5 000 000€ | |||
| +0.350 % | 35% | 50% | 0€ | 5 000 000€ | |||
| +0.500 % | 50% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | |||
(1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros). (2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s’il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s’il est applicable à l’ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l’encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l’année (cas de Generali). (3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement. (7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux. | |||||||
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