Denis Lapalus

Lancée en janvier 2017, N26 franchit une nouvelle étape de sa croissance en passant le cap du million de clients en France. Comme d’autres banques, le développement de N26 en France, pays particulièrement difficile sur le secteur bancaire, aura donc eu raison de ses objectifs initiaux : 2 millions de clients à fin 2019.

Pour la 4ème année consécutive, mes placements.fr précurseur de l’épargne en ligne depuis 1999, a été Élu Service Client de l’Année dans la catégorie Courtier en produits financiers. Ce prix récompense l’engagement des équipes, toujours à l’écoute des clients pour les accompagner au quotidien dans la gestion de leur épargne et la réalisation de leurs projets.

Quelques assureurs annoncent clairement la couleur, le rendement de leurs fonds euros en 2019 va sérieusement chuter, ce sera du rouge sombre. Espérant ainsi appeler les épargnants à changer d’état d’esprit et à oublier les fonds euros. Du côté de chez AltaProfits, François Leneveu se veut rassurant, la fin des fonds euros, c’est plutôt une bonne nouvelle a-t-il affirmé dans un webinaire diffusé cette semaine sur ce sujet.

L’AFER se fait un malin plaisir de monter au créneau à chacune des propositions farfelues de refonte de la fiscalité de l’assurance-vie. Comme chaque année, durant cette période d’échanges parlementaires sur la loi de finances pour l’année suivante, quelques élus proposent une refonte de la fiscalité de l’assurance-vie. Pour la loi de finances 2020, ce sont des élus du Modem qui se font fort de proposer une revue à la hausse de la fiscalité, en demandant tout simplement la suppression de l’abattement sur les fonds euros et l’EuroCroissance. Une proposition totalement contraire au plan de marche donné par le gouvernement. Par ailleurs, une revue du barème en cas de dénouement du contrat est également proposée. Autant dire que tout cela est, une nouvelle fois, beaucoup de bruits pour rien.

Vous n’êtes pas encore client BforBank ? Cette semaine est sans doute la bonne pour le devenir si vous le souhaitiez. Vous pouvez cumuler jusqu’à 320€ de prime de bienvenue, en souscrivant, un compte courant, un livret épargne, un compte bourse et une assurance-vie. Et encore quelques avantages supplémentaires... Comme 2.000€ de frais de courtage offerts pour vos investissements financiers.

Du nouveau chez Bourse Direct, sur son contrat d’assurance-vie phare, Bourse Direct Horizon. Des primes de bienvenue réservées aux épargnants non encore équipés de ce contrat, mais pas seulement. Pour les investisseurs, clients de Bourse Direct, ils pourront opter ainsi pour des frais de courtages offerts, dans la limite de 500€ !

Alors que la fin prochaine des fonds euros obligataires fait la une des médias, Generali Vie, qui a annoncé la couleur avec la forte restriction des versements sur ses fonds euros dès 2020, propose un bonus de rendement sur son fonds vedette NETISSIMA, sous conditions de répartition en unités de compte, évidemment. Cette offre est notamment disponible chez AltaProfits sur le contrat AltaProfits Vie, pour tous les épargnants, déjà équipés ou pas de ce contrat.

Investir dans le capital de sa banque, c’est sans conteste un bon plan épargne. Certes, le rendement escompté n’est pas hors du commun, puisque plafonné par la réglementation (2.62% brut en 2018), mais avec à la clé un risque limité, le ration rendement/risque reste appréciable.

Chose promise, chose due. C’était le deal de la loi PACTE entre les assureurs et le gouvernement. Pousser les épargnants à investir sur les fonds eurocroissance afin de décupler les encours. Nul besoin donc de déployer de grands plans marketing. Il suffit de confirmer la fin des fonds euros traditionnels, et de placer quelques restrictions supplémentaires pour les épargnants qui s’acharnent à vouloir placer leur argent sur ces fonds euros moribonds. Generali entend bien créer un précédent sur le marché en plaçant un minimum de 60% sur une unités de compte à chaque versement, dès 2020, en espérant que la concurrence en fasse de même. Sauf que...

Alors que ses concurrents proposent des offres promotionnelles, à grand renforts de primes de bienvenue, l’AFER joue la carte de la campagne de communication, mais sans offre frontale. L’acte II de l’AFER, c’est une remise à plat des frais sur le contrat d’assurance-vie éponyme et la volonté assumée de partir à la conquête de nouveaux épargnants ou adhérents pour cette association d’épargnants, mais tout en restant en décalage par rapport au marché.